Hier bist du nicht „die oder der Neue“, sondern vom ersten Tag an Teil einer Gemeinschaft, die zusammenhält und gemeinsam wächst.
Was dich als ZFA bei uns erwartet, ist weit mehr als ein Praxisjob. Es ist ein Umfeld, das dich stärkt.
Mindestens 5 gute Gründe, morgens gern in unsere Praxis zu kommen 👇
Gutes Gehalt und attraktive Extras:
Neben einem sehr guten Gehalt gibt es Boni, 3x pro Woche gemeinsames Mittagessen auf Kosten der Chefin, kostenlose PZR, Fahrtgeld und Kita-Zuschuss. Dazu kleine Aufmerksamkeiten über das Jahr verteilt.
Beständigkeit statt ständiger Wechsel:
Unsere dienstälteste Kollegin ist erst 37 Jahre alt und schon 19 Jahre Teil des Teams. Hier kann man die Ausbildung machen und bleiben, wenn man einen guten Job macht und sich weiterentwickeln möchte, bis zur Rente.
Feste Arbeitszeiten & geregelte Abläufe:
Wir halten uns an die Stunden, die wir vereinbart haben. Überstunden sind selten und werden entweder bezahlt oder ausgeglichen.
Gezielte Fort- und Weiterbildungen:
Wir unterstützen deine Entwicklung: Vom gemeinsamen Besuch des Zahnärztetags bis hin zu individuellen Weiterbildungen ermöglichen wir vieles nach deinen Interessen und auf Praxiskosten.
Offene und persönliche Zusammenarbeit:
Wir reden miteinander statt übereinander. Ob Anliegen, Ideen oder Sorgen: Bei uns findest du immer ein offenes Ohr und ein Team, das zusammenhält.
Willkommen in der
Zahnarztpraxis
Zahnarztpraxis
Dr. Katharina Leske!
So sollte Arbeit sich anfühlen – tut sie aber oft nicht.
Ein wirklich guter Arbeitstag macht alles leichter. Du gehst nach Hause und spürst: Heute habe ich etwas bewirkt. Ich wurde gehört. Ich war Teil eines Teams, das füreinander einsteht.
So muss es sein. Denn Arbeit ist
Lebenszeit – unverhandelbar kostbar.
Doch in vielen Praxen regieren Zeitdruck, null Mitspracherecht und das Gefühl, nur zu funktionieren statt zu gestalten. Wertschätzung? Selten. Flexibilität? Fehlanzeige. Work-Life-Balance? Ein schönes Wort ohne Inhalt.
Genau das wollte ich, Dr. Katharina Leske, anders machen.
Seit 1997 führe ich diese Praxis nicht nur als Chefin, sondern als jemand, die versteht: Wenn mein Team sich wohlfühlt, strahlt das auf jeden Patienten aus. Wenn ich fair behandle, bekomme ich Loyalität zurück.
Unten bekommst du einen ersten Vorgeschmack darauf, wie sich all das ganz konkret anfühlt. Schau rein – vielleicht ist das der Arbeitsplatz, von dem du abends gern erzählst.
Aktuell offene Stellen:
Klare Aufgaben. Tolle Bedingungen. Echte Perspektiven.
Dr. Katharina Leske
Deine persönliche Ansprechpartnerin
Was dich bei Dr. Katharina Leske konkret erwartet:
Ausklappen, um mehr zu erfahren
Beständigkeit statt Fluktuation
Unsere „dienstälteste“ Mitarbeiterin ist erst 37 und schon 19 Jahre bei uns – von der Azubi-Zeit bis heute, mit nur zwei Baby-Pausen dazwischen. Bei uns kennst du die Eigenheiten der anderen und gehst fair miteinander um. Mitdenken erwünscht: Deine Ideen sind herzlich willkommen – wir hören zu, wenn du neue Gedanken äußerst. Klein-aber-fein-Prinzip: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, wir sind jederzeit ansprechbar.
Hochwertige Behandlung statt Massenabfertigung
Wir nehmen uns Zeit für jeden Patienten und arbeiten mit viel Sorgfalt und Erfahrung. Unser Ziel ist eine gründliche, individuelle Behandlung statt schneller Lösungen. Aus diesem Grund verlässt kaum ein Patient die Praxis, ohne sich zu bedanken.
Work-Life-Balance ohne Überstunden-Terror
Du arbeitest nur so viele Stunden, wie du willst und wir vertraglich vereinbart haben. Überstunden? Nur im Notfall, und du kannst sie abbummeln oder ich bezahle sie.
Unsere Extras
Du erhältst sehr gutes Gehalt + Boni, dazu bezahlen wir 3x pro Woche dein Mittagessen. Fahrtgeld und Kita-Zuschuss. Naturalien-Bonus: PZR. Kaffee und Getränke. Kleine Aufmerksamkeiten das ganze Jahr – nicht nur zu Feiertagen.
Fortbildung nach deinen Stärken
Wir besuchen mit dir gemeinsam den Zahnärztetag Cottbus – Wissen tanken auf Praxiskosten. Individuelle Entwicklung: Je nach deinen Interessen und Stärken bieten wir dir passende Fortbildungen an. Fachartikel geben wir weiter, Röntgen-Updates werden selbstverständlich bezahlt.
Oralchirurg-Events alle 3 Monate
Alle drei Monate wird unsere Praxis zum OP-Event: Dann arbeiten wir mit einem Chirurgen direkt bei uns – du bist live dabei, wenn Knochen aufgebaut oder Implantate gesetzt werden. Ohne Praxiswechsel, ohne Stress – dafür mit echtem Lernfaktor.
Ich als dein Schutzschild gegen schwierige Patienten
Unhöflich oder fordernd? Ich greife sofort ein – zum Glück nur selten nötig. Rückendeckung garantiert: Du stehst nie allein da, wenn es mal hakt.
Teamgeist mit unserer Grillabend-Tradition
Sommer-Grillen organisieren wir gemeinsam, dein Partner ist willkommen. Weihnachtsfeier gestalten wir je nach Laune und Ideen. Geburtstags-Runden: Kleine Feiern für alle, weil wir uns einfach mögen.
Meine Offene-Tür-Politik
Probleme? Anliegen? Schlechter Tag? Du kannst mich jederzeit ansprechen – oder deine Kollegen, egal wen. Missverständnisse? Fehlanzeige: In unserer aktuellen Team-Konstellation läuft alles harmonisch.
Hier wird gelacht, erklärt und in Ruhe behandelt.
Was das für deinen Alltag bedeutet?
Zum Beispiel:
Du hast einen Patienten vor dir, der Angst hat.
Statt ihn „irgendwie durchzuschleusen“, setzt du dich kurz zu ihm.
Du erklärst ruhig, was passiert.
Und du weißt: Hier drängt dich niemand. Kein böser Blick von der Chefin, keine tickende Uhr im Nacken.
Denn bei uns gilt: Eine qualitativ hochwertige Behandlung braucht Zeit und Vertrauen.
Wer könnte dir besser von unserem Alltag berichten als deine (vielleicht) zukünftigen Kolleginnen
So könnte dein Alltag bei uns aussehen
Astrid
"Die Freundlichkeit, dass ich hier besonders herzlich aufgenommen worden bin und das Ganze Drumherum, das stimmt eben. Also ich würde gerne bis zu meiner Rente hier bleiben wollen."
Tina
"Wir sind ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, auch wenn es mal stressig ist. Wir halten zusammen und springen füreinander ein."
Dr. Katharina Leske
"Am meisten Spaß macht mir die Arbeit mit den Menschen, also sowohl mit dem Team als auch mit den Patienten."
Mein Name ist Dr. Katharina Leske
– Zahnärztin, Familienpraxis‒Spezialistin und Team‒Chefin auf Augenhöhe
Seit 1997 führe ich diese Zahnarztpraxis und bringe meine Erfahrungen und Werte ein, um in einem kompetenten Team Zahnheilkunde zu praktizieren. Für dich heißt das: Du arbeitest in einer Praxis, wo Stammpatienten seit Jahrzehnten kommen, lernst täglich dazu und hast eine Chefin, die Prozesse wie ein kleines Familienunternehmen führt, damit du Zeit für echte Patientenbetreuung oder dein nächstes Fortbildungsabenteuer hast.
Volle Unterstützung und gründliche Einarbeitung:
Bei uns bist du gut aufgehoben!
Neues Team, neue Abläufe – vielleicht bist du noch hin- und hergerissen, ob du die Veränderung wagen und dich bewerben sollst?
Das verstehen wir gut – aber du brauchst dir keine Sorgen zu machen!
Denn bei uns wirst du gründlich eingearbeitet, sodass ein Wechsel absolut stressfrei verläuft.
Das bedeutet konkret:
Hier wirst du nicht allein gelassen – sondern von Anfang an unterstützt.
Kein Sprung ins kalte Wasser, SONDERN: Eine richtig gute, umfassende Einführung in unsere Arbeitsabläufe und Praxiskultur.
Keine Angst vor Fragen, SONDERN: Freundliche Teammitglieder, die sich freuen, dass du da bist – und deine Fragen gerne beantworten.
Keine dicken, verstaubten Qualitätsmanagement-Ordner, SONDERN: Gelebtes Qualitätsmanagement, das dir wirklich Sicherheit gibt in dem, was du tust.
Keine Unklarheit über den aktuellen Fortschritt, SONDERN: Regelmäßiges Feedback, das du von deinem Ansprechpartner bekommst.
Weder Über- noch Unterforderung, SONDERN: Eine Einarbeitungsdauer, die sich an deinen Bedürfnissen und Erfahrungen orientiert. Du bekommst bei uns genau die Zeit, die du brauchst, um dich bei allen Aufgaben sicher zu fühlen.
In nur 3 Schritten zum besten Arbeitsplatz
So läuft der Bewerbungsprozess ab
1
Unkompliziert bewerben
Nachdem du dich online ohne Unterlagen mit wenigen Klicks beworben hast, melden wir uns schon bald bei dir zurück, um ein Telefonat zu vereinbaren.
2
Entspannt telefonieren
Wir unterhalten uns dann ganz entspannt am Telefon über deine Bewerbung. Passt für dich und uns so weit alles, laden wir dich herzlich zu uns ein, damit wir uns noch besser kennenlernen können.
3
Einander kennenlernen
Wenn wir beide nach dem Kennenlerngespräch ein gutes Gefühl haben, machen wir einen Schnuppertag aus, damit du das gesamte Team und die Arbeitsabläufe bei uns sehen kannst. Nach dem Schnuppertag werten wir alles gemeinsam aus und entscheiden, ob wir beruflich einen gemeinsamen Weg gehen wollen.
Wir suchen keine perfekten Lebensläufe.
Zu uns passen Menschen, die freundlich, offen und hilfsbereit sind. Wer im Team mitdenkt, gern dazulernt und positiv durchs Leben geht, fühlt sich hier wohl.
Wenn du bis hierher gelesen hast, dann bist du vielleicht genau die Person, auf die wir gewartet haben.
Klick auf den Button, bewirb dich in Sekundenschnelle und wir lernen uns kennen. Ganz entspannt. Kein Druck.
Denn echte Verbindung beginnt nicht mit einem Lebenslauf. Sondern mit einem Gespräch.
Häufige Fragen:
Wie ist das Team wirklich drauf? Nur nett auf dem Papier oder auch im Alltag?
Hier bist du nicht „die Neue“ – sondern von Anfang an Teil unseres Teams. Wir halten zusammen, unterstützen uns gegenseitig und kennen einander gut. Es gibt keine Grüppchenbildung und kein Konkurrenzdenken. Wenn du offen und herzlich bist, wirst du dich bei uns schnell zuhause fühlen.
Wie sind die Arbeitszeiten – und was ist mit Überstunden?
Du arbeitest nur so viel, wie es zu deinem Leben passt – verbindlich und fair geregelt. Überstunden? Nur im Ausnahmefall – und dann selbstverständlich bezahlt oder als Freizeitausgleich.
Was passiert, wenn ein Patient mal unfreundlich ist?
Wir lassen dich nicht allein – versprochen. Unsere Chefin steht hinter dir und schützt dich vor unangemessenem Verhalten. Unhöflichkeit hat bei uns keinen Platz. Du machst in Ruhe deinen Job – wir kümmern uns um den Rest. Aber das kommt sowieso nur sehr selten vor.
Wie läuft das mit Fortbildungen? Muss ich mich da selbst kümmern?
Wir fördern dich individuell – mit Budget und echter Unterstützung. Ob Zahnärztetag, Fachkurse oder neue Techniken: Die Chefin übernimmt die Kosten und organisiert mit dir gemeinsam, was wirklich zu dir passt. Weiterbildung ist bei uns keine Pflicht – sondern eine Chance zur Entfaltung.
Wie ist das Miteinander im Team wirklich?
Toleranz statt Ellenbogen – weil wir gemeinsam weiterkommen. Wir unterstützen einander – beim Patienten, bei neuen Ideen oder auch mal bei einer spontanen Kaffeepause. Konkurrenzdenken? Gibt es bei uns nicht. Wir glauben an ein faires Miteinander und echtes Teamgefühl.
Was bekomme ich neben einem sehr guten Gehalt?
Du erhältst sehr gutes Gehalt + Boni, dazu bezahlen wir 3x pro Woche dein Mittagessen. Fahrtgeld und Kita-Zuschuss. Naturalien-Bonus: PZR. Kaffee und Getränke. Kleine Aufmerksamkeiten das ganze Jahr – nicht nur zu Feiertagen. Nicht, weil wir müssen – sondern weil uns Wertschätzung wichtig ist.
Wie ist der Praxisalltag organisiert?
Wir lieben gut organisierte Abläufe und investieren viel Know-how in die Strukturen, um Ruhe und Zeit für unsere Patienten zu haben. Du unterstützt uns dabei, betreust persönlich und erklärst in Ruhe und empathisch. Du gehst pünktlich nach Hause nach einem erfüllten Arbeitstag.
Wie sieht’s mit dem Umgang im Team aus, wenn mal was nicht passt?
Direkte Kommunikation – ehrlich, offen und ohne Drama. Ob mit der Chefin oder im Team: Du findest bei uns jederzeit ein offenes Ohr. Wir setzen auf ein gutes Miteinander statt auf Hierarchiedenken oder Flurfunk.
Wie modern ist die Praxis technisch?
Technik auf dem neuesten Stand – mit echtem Lerneffekt. Digitales Röntgen, OPG, Intraoralscanner: vorhanden und im Alltag integriert. Alle drei Monate begleitest du kleine chirurgische Eingriffe mit echtem Lernpotenzial – kein Showroom, sondern lebendige Praxis.
© 2025 Dr. med. Katharina Leske